Santé au travail

contre-visite médicale

La contre-visite médicale : quand et comment ?

Un salarié qui a été victime d’un accident de travail ou qui a atteint d’une maladie grave peut jouir d’un arrêt maladie. Malgré cette absence au travail, l’employé recevra des indemnités venant de la société et provenant de l’assurance maladie….

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Les tendances phares de l’aménagement de bureau

En perpétuelle évolution, l’aménagement de bureaux professionnels ne cesse de se renouveler pour répondre aux nouveaux besoins. Les tendances récentes se plient aux dernières exigences sanitaires afin de proposer de meilleurs cadres de travail au personnel. Des plus simples aux…

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Quel est le rôle du médecin du travail ?

Les médecins du travail sont des médecins spécialisés dans les problèmes de santé qui se surviennent sur le lieu de travail. Le rôle du médecin du travail est de déterminer la cause d’une lésion liée au travail, déterminer sa gravité apparente et…

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Quels sont les droits d’une femme enceinte au travail ?

Compte tenu de la promotion du genre, de l’égalité homme femme ; les femmes se trouvent de plus en plus impliquées dans les relations de travail en Entreprise. Le principe dans les relations de travail est la non-discrimination, cependant il existe…

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Travail : quelles sont les précautions à prendre pendant une canicule ?

Il  n’est pas facile de travailler en période de forte chaleur et c’est pourquoi le chef d’entreprise doit prendre différentes précautions pour préserver la santé et le bien-être de ses équipes sur le lieu de travail. En effet, il est…

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Qu’est-ce qu’un Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de travail ?

Toute entreprise employant plus de 50 salariés doit impérativement avoir un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ou CHSCT. En général, elle est constituée par l’employeur et les représentants du personnel. Mais quelle est exactement la définition du comité…

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